公司介绍

深圳市领先康体实业有限公司(以下简称“领先体育”)成立于1994年,澳客网彩票是一家集设计、研发、生产、销售及安装为一体的体育场馆设施设备制造商。领先体育旗下拥有完善的体育设施设备产品生态,主营业务为场馆公共看台座椅系统、专业运动木地板、体育器材、运动人造草、篮球发球机等优质产品。经过多年的技术沉淀和研发,领先体育已成为装配式多功能智能化场馆的引领者,能为客户提供一站式智慧场馆解决方案。


领先体育重视产品的技术研发与创新,其看台座椅产品在国内最早通过FIBA/CE/TUV/SGS四大国际权威认证及检测,目前拥有国家专利100多项,澳客网彩票是国家高新技术企业、广东省体育产业基地示范单位、广东省新型多功能集成设备整体式体育馆工程技术研究中心。


领先体育逾40%的产品及服务出口欧美,覆盖全球112个国家和地区。领先体育是深圳大运会、雅加达亚运会、北京奥运会、里约奥运会、东京奥运会、新加坡F1一级方程式大奖赛、韩国F1一级方程式大奖赛等全球顶级赛事供应商。2021年,领先体育成功中标2022年卡塔尔世界杯看台座椅项目,正式成为囊括奥运会、F1方程式、世界杯在内的全球三大顶级赛事供应商。


招聘岗位:品牌总监(1人)

岗位职责:

1、根据公司战略发展制定年度品牌战略规划,编制品牌市场推广和年度实施计划,并确保实施完成;

2、甄选评估公司行业相关的展会或会议,并主导项目策划实施有效进行;

3、把控网络优化及推广事项,确保公司产品关键词出现在搜索引擎首页;

4、做好品牌文化建设,以确保公司形象与品牌文化内涵的有效传播;

5、完善本部门的规章制度及工作流程;确保市场部的工作有效开展;

6、对部门人员的工作进行综合考核,以确保工作的效率及质量度。


任职资格:

1、本科以上,市场营销、品牌管理、公共关系、新闻传播等相关专业;

2、年龄30-40岁,5年以上品牌或市场工作经验,3年以上品牌企划同职位经验为佳;

3、具备较强的统筹和沟通协调能力、良好的语言表达能力和一定的艺术素养;

4、对体育设施制造行业的发展和运作有深刻理解;

5、有市场营销活动策划推广和新闻传播知识的经验,掌握品牌整合传播相关理论并能熟练运用;

6、强烈的事业心和责任感,敏锐的洞察力、做事高效有条理、热爱运动、积极向上。

招聘岗位:大区销售经理(4-6人)

岗位职责:

1、根据公司管理要求制定区域销售管理制度及工作规范,确保区域管理工作有序开展;

2、分解、落实公司的销售政策、销售目标及各项任务,及时传达相关信息,推动和确保下辖各办事处完成销售任务;

3、 组织搜集并提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,澳客网彩票为公司制定销售策略及营销计划提供支持;

4、督促下属主动寻找渠道商资源,多方位考察其市场资源与销售能力,建立渠道商档案库;

5、组织建立、优化、维护辖区销售渠道与网络,扩大产品销售;

6、协助大项目经理,直接参与重大项目、重要客户的业务谈判及成交;

7、参与本区域相关行业协会关系的建立与管理,开拓市场资源和提高品牌知名度;

8、负责对下属的工作进行评价,并组织制定、实施绩效改善计划;

9、负责所在大区的销售团队建设,对业务人员进行培训、指导


任职资格:

1、本科及以上学历,营销类、经营管理类等相关专业;

2、年龄30~45岁,8年以上营销工作经验,其中3年以上工业品设备销售经验、3年以上同岗位管理经验;

3、熟悉公司的销售模式和产品策略;

4、认可公司的销售理念,以公司的发展为自身发展的前提;

5、熟悉本行业和公司的发展动态,公司核心产品的发展趋势,产品特点,竞争策略及竞争对手的产品优劣势;

6、熟悉区域内同行业经销商的合作模式;

7、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

8、具有大客户销售经验。

招聘岗位:人力资源总监( 1人)

岗位职责:

1、根据集团战略目标,制定中、长期人力资源发展计划,定期向总裁提供人力资源战略规划和专项建议,澳客网彩票为公司重大决策提供人力资源信息支持;

2、塑造维护和传播建立企业文化,制定核心人才培养与干部队伍建设的实施计划。


任职资格:

1、本科以上学历,具有人力资源管理、企业管理和MBA及相关专业背景;

2、年龄35-42岁,8年以上人力资源管理工作经验,3年以上同职位工作经历;

3、曾参与过企业战略管理、组织变革和管理能力开发等工作;熟悉现代企业管理运作与特点;

4、熟悉制造类企业的业务运作模式、流程与特点;
5、对人力资源管理各专业模块有系统、深刻的认识和较强的实践操作能力;

6、熟练掌握多种人才的甄别、选拔和培养方法、技巧和工具;

7、熟悉人力资源规划的方法;熟练掌握员工职业生涯规划和员工关系管理的方法与技巧;
8、熟悉国家及地方的劳动人事政策与法律法规;
9、具备较强的语言和文字表达能力;
10、具有强烈的事业心和责任感,有很强的计划性和执行能力。

招聘岗位:采购总监( 1人)

岗位职责:

1、根据公司战略目标和年度经营计划,制定采购年度规划,并有效执行和落实;

2、建设和维护供应商管理体系,编制供应商开发计划,负责供应商的开发、选择、谈判,考评,并负责建立供应商信息库;

3、健全完善各项采购管理制度,明确采购流程、职责边界及控制要点;

4、按照公司经营计划规划制定采购预算方案,有效控制采购成本;

5、组织项目采购、公司战略采购、集中采购的实施,并进行监督、指导;

6、对采购产品质量问题进行调查、分析,并负责对因质量问题所导致的事故进行处理,总结经验教训,形成规范管理措施;

7、负责部门制度及流程体系搭建,打造具有竞争力的团队;

8、定期提交采购报告。


任职资格:

1、本科及以上学历,供应链管理、财经管理或相关专业;

2、年龄32-42岁,8年以上工业品采购及供应链工作经验,其中3年以上五金塑胶同行业同职务管理经验;

3、熟悉制造类企业运作模式与特点,有一定的目标、预算管理能力和财务、统计基础知识;

4、熟悉采购管理流程,掌握多种采购成本控制的方法与手段,有较强的成本意识和综合分析能力;

5、掌握供应商动态管理方法与工具,有供应商开发、管理经验及良好的谈判能力;

6、掌握多种信息收集的方法与工具,熟悉各类原材料、特别是五金钢材及塑料物料的性能与质量标准,具备敏锐的市场洞察和分析判断能力;

7、熟悉《合同法》及相关法规;

8、工作认真负责,作风正派廉洁,具有团队精神。

招聘岗位:总裁办主任(1人)

岗位职责:

1、代表公司出席有关会议,负责或协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动;

2、策划并牵头组织公司各项重大仪式、活动,保证顺利高效地开展,达到活动目的;

3、根据经营管理需要,代表公司参与政府或相关机构接洽,建立良好的关系;

4、建立和维护投资方与合作方的公司级合作关系,满足公司发展需要;

5、建立并实时更新公共关系对象的通讯录与人员信息,做到登记完整、实时更新;

6、及时将公共关系活动的相关文档、图片、视频等资料进行备案、存档,以备查用;

7、识别危机事件,并妥善应对处理,切实维护公司品牌的社会声誉和良好形象;

8、总裁重要场合的演讲稿的书写,确保文稿正确无误;

9、制定和优化本部门各岗位编制、岗位职责、工作权限,提高工作效率;

10、制定并优化本部门管理制度和流程,并贯彻实施,确保部门工作规范高效。


任职资格:

1、八年以上企业外联工作经验,三年以上同职位工作经历;
2、年龄35-42岁,本科以上学历,具有经济学、国际贸易、公共关系、营销、MBA管理类及相关专业背景;

3、熟悉现代企业管理运作模式与特点,对现代企业管理思想有较深入的理解;

4、掌握并灵活运用多种公关方法,有丰富的社会交际经验与实务能力;

5、良好的内外沟通协调能力,特别在政府关系和客户关系方面具备较强的沟通、应变处理能力和技巧;

6、熟悉《公司法》《环境保护法》《知识产权及商标法》等相关法律法规;

7、良好的文字功底撰写和熟练的中、英文口语表达能力;

8、强烈的事业心和责任感,澳客网彩票为人正直、热爱运动、积极向上。

招聘岗位:企管经理(1人)

岗位职责:

1、根据公司发展战略和具体要求,建立管理体系,组织编写公司各项规章制度,保证各项制度之间的协调统一;

2、优化组织结构、部门职位设置及职责分工,确保分工明确、权责清晰、各项工作有序开展;

3、制订并实施流程体系建设规划,组织设计精简高效的流程,监控和评估流程的运行情况,确保业务活动顺畅展开;

4、督导责任部门建立、优化、推行各种制度和流程,确保制度和流程的适用性和有效性;

5、监督检查规章制度的贯彻执行情况,适时提出修改、补充意见,逐步完善,对各部门日常工作中执行制度和流程情况进行定期考核,并提出奖罚措施;

6、根据内外部环境信息收集与分析,组织参与公司战略规划、短期和中长期战略目标的拟定;

7、根据公司年度战略目标,组织编制年度经营计划,及各部门的年度工作计划和具体行动措施,确保公司战略目标得到有效分解;

8、检查、监督和控制公司各部门和子公司年度、季度、月度工作计划和具体行动措施的执行情况;

9、定期组织检讨、评估公司战略目标和经营计划完成情况,并根据内外部环境变化动态调整,持续改进组织绩效;

10、督导责任部门建议、优化、推行各种制度和流程,确保制度和流程的适用性和有效性;

11、监督检查规章制度的贯彻执行情况,适时提出修改、补充意见,逐步完善;

12明确需要定期举行的各种例行会议及规范要求,充分提高会议效率,达到会议目的


任职资格:

1、本科以上学历, 具备运营管理、流程管理、经营分析等方面的知识,熟悉企业管理工具;

2、 年龄32-42岁,8年以上工作经验,其中3年以上参与集团战略、经营管理、内控规范等相关管理工作经历,管理理论扎实,理念清晰;

3、较强的执行及分析能力;较强的信息搜集能力,能够独立撰写方案文案、经营分析报告等;

4、对管理问题敏感;具备项目或专项工作的推动力;

5、熟练掌握办公、流程画图及管理软件,电脑操作技能突出;

6、强烈的事业心和责任感,澳客网彩票为人正直、热爱运动、积极向上。

招聘岗位:生产经理(1人)

岗位职责:
1、根据集团的战略发展目标,编制年度生产规划,制定月度生产计划和实施方案; 
2、根据公司年度生产计划制定和控制生产线人员的编制和管理工作,确保工厂各类人员职责和权限的规范化; 
3、负责生产线的运行支持;
4、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,分析生产制造、质量控制,对日常问题加以解决和落地,达成交付。

任职资格:
1、性别男,年龄35-45岁,本科以上学历,具有理工、企业管理及相关专业背景;
2、8年以上生产运营工作经验,其中3年以上中大型或外资制造业同职位工作管理经验优先。
3、熟悉IOS质量管理体系,掌握行业的生产规程及质量标准;精通精益生产的原则及其它现代企业管理知识;
4、具备成本管理、生产计划和良好的生产管理理念;
5、熟悉工业制造之五金钢材及塑料的性能与质量标准;
6、工作细致、严谨,并具有前瞻性的战略思维;
7、具有较强的判断和决策以及组织和指挥协调能力;
8、具有强烈的事业心和安全生产责任管理意识;
9、熟练使用现代企业管理软件;

招聘岗位:产品专员(5-6人)

岗位职责:

1、澳客网彩票主要负责公司客户、竞争对手及行业政策人文发展动态等信息调查搜集工作;

2、参与产品线产品生命周期管理,完成产品经理分派的具体工作任务;

3、负责产品资料的梳理,编制产品规格书,说明书,进行产品市场资料的整理与输出;

4、分析整理从各种渠道收集的需求及开发建议,参与评审论证确定研发指标内容(如客户类别、主要功能、目标成本、研发周期等)并撰写产品研发需求文档(PRD);

5、在产品开发过程中,跟踪研发进度计划并参与阶段性评审,以保障研发项目各项指标无偏离(包括客户类别、主要功能、目标成本、研发周期等);

6、跟进各产品销售(竞争情况、客户需求等)及营运环节(生产、安装、成本等)所存在问题,澳客网彩票为历年产品策略制定及日常工作提供依据和方向;

7、编制并持续优化产品培训演示文稿(PPT)、营销话术指引 (word)等培训资料;

8、针对产品知识、市场定位、产品卖点、产品策略、价格策略等方面制定培训计划,对公司销售部门人员进行新产品知识培训。


任职资格:

1、大专及以上学历,本科优先,产品设计、工业设计、市场营销等相关专业;
2、年龄23-30岁,2年相关工作经验,有项目管理资格证书优先;
3、熟悉office办公软件,思维导图、市场调研、数据分析等常用软件与工具,并具备基础的定性分析、研判能力;
4、具备积极、良好的表达沟通能力、学习能力、理解能力以及问题分析和解决能力。

招聘岗位:管培生(多名)

岗位职责:

1、负责项目方案平面图纸、效果展示图或产品生产工艺图纸绘制工作,对相应图纸准确性、及时性、规范性负责;
2、负责协同销售人员了解、整理客户需求、策划、制定项目产品策略,并编写项目解决方案文本;
3、协同销售人员进行解决方案汇报,并就项目技术类问题给予持续跟进和支持;
4、负责协助销售人员制定并落实标前引导及投标阶段相应策略制定等工作;
5、负责项目最终解决方案图纸确认审核以及交付过程中的技术性问题支持工作。
6、协助部门领导或直接上司所布置的其它任务。

任职资格:
1、年龄22-25岁,本科,理工类专业,2021年取得毕业证(应届/往届毕业生);
2、熟练使用 CAD /PRO-E/3Dmax/sketchup、 OFFICE 办公软件;
3、可以在实践中磨练、提高、为将来可以胜任管理工作打下坚实基础;
4、有服务意识,责任心强;
5、反应敏捷、表达能力强、有良好的沟通能力和交际能力;
6、阳光正直、热爱运动、身体健康、积极向上。 
培养方向:公司所有部门所有岗位均向管培生开放

投递方式

深圳办公地址:深圳宝安区石岩洲石路玉支线领先工业园  

有意者请投递简历至HR邮箱:rongke@avant.com.cn
HR 袁小姐 联系电话:18938693498

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